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第28章 组织生活（第1页）

入学以来，党员第一次过组织生活，就是民主生活会。

作为党小组长，倪子祥没有主持这种会议的经验，老是习惯性的问忆江南怎么办？开会的时候，老是不由自主地用探问的目光看向忆江南。

会议开始，大家都一言不发，似乎在等待着什么。

忆江南只好带头发言：“入学已经一个多月了，有必要进行一些小结；对照党员的标准和要求，从组织观念、思想状态、党员的模范带头作用几个方面，用一分为二的方法做一个自我剖析，重点说说自己身上存在的问题：

一是，进入正式学习专业知识以来，感觉到了学习压力。

从初中的文化底子，急需跨越5年的中学基础空白，思想上考虑专业学习的时间分配要多一些了；这次的调动风波，虽然有思想准备服从，但是打内心是不愿意调动的，实质上就是面对矛盾考虑自己多了一些。

二是，自己性子比较急。习惯做到“吃饭快睡觉快走路快说话快上厕所拉得快”；但是说话比较直白，自己习以为常的人和事，对于许多人来说还是第一次；所以工作方法要特别注意，否则会产生‘骄傲’的印象，让人‘害怕’，不利于工作；同时也需要大家对我进行帮助，开诚布公、开展批评与自我批评，以利再战。”

忆江南大大咧咧的说着那个所谓的“五快”，特别是那个上厕所拉得快，也是有意表现一点迎合大众的“俗”气，避免过于严肃显得“清高、骄傲”。

逗得大家都笑起来了，接下来就顺理成章了；大家都纷纷发言，自我批评多一些，给别人提意见并不多。

给倪班长提的意见是“工作要大胆一些”；给二组的组长祝福安提的意见是“工作不能松劲要再主动一些”；对第四组组长陆远良提出的意见是“工作要大胆一点、情绪要开朗一些”……

毕竟入校才一个多月，所有同学都是处在一个崭新环境的新鲜感里、都是非常热心对待同学和工作的；这种环境下的一些工作尚未全面铺开，还未形成矛盾。

这次的民主生活会开的很顺利，效果不错、严于律己宽于待人、主基调是积极向上的、有利于工作学习团结的。

会后两位班长碰头小结：

倪子祥主持会议，要注意开宗明义、提出会议的要求和目的；要注意启发和引导发言；结束前进行小结指出问题、提出执行的新要求。

忆江南自我小结：在部队里习惯了，发言比较直接了当观点分明，要注意含蓄圆练点到为止；这方面倪子祥比较缓和显得稳沉；两人互相取长补短中和一下，效果会好许多。

倪子祥打趣：“你很受男同学欢迎”。

忆江南回应：“那你就是很受女同学欢迎啰！”

傍晚时分，全校学生，全部聚集在锅炉房热水池跟前，几百号学生、只有8个龙头放热水。

这个烧锅炉的老太婆，非常喜欢恶作剧。